Produktmanagement bei PROMOS

Du möchtest Innovationen vorantreiben, Ideen entwickeln und etwas Neues kreieren?

Dann bist du bei PROMOS genau richtig. Wir suchen Mitarbeiter, die für ihre Produktidee brennen, Kollegen und Kunden mitreißen, Spaß an der Arbeit haben und den Mut besitzen, Visionen zu entwickeln und zu Ende zu bringen.

Innovationstreiber gesucht


Finde hier deinen Platz in unserem Produktmanagement und starte deine Karriere bei easysquare!

Jobs für Digitalmacher

Werde Teil unseres easysquare Teams!

Moment mal! Was ist denn nun easysquare? Kurz gesagt: Unter dieser Marke bündelt PROMOS eine richtungsweisende Digitalisierungslösung, mit der immobilienwirtschaftliche Geschäftsprozesse über Online-Portale und Apps für Objektmanager, Mieter, Interessenten und Dienstleister vereinfacht werden.


Wenn wir neue Apps entwickeln, müssen viele Fragen beantwortet werden. Welche Funktionen würden unsere Kunden begeistern? Wie sollte die Oberfläche aussehen? Und wie können wir Feedback nutzen, um das Kundenerlebnis ständig zu verbessern? Unser easysquare Team findet Antworten auf diese Fragen.


Das Produktmanagement arbeitet dazu in agilen Projekten und koordiniert den gesamten Prozess, von der Anforderungsanalyse über die App-Entwicklung bis hin zum fertigen Produkt. Gleichzeitig analysieren unsere Mitarbeiter den Markt und halten ständig Ausschau nach neuen Trends und Bewegungen in der Immobilienwirtschaft. Kreatives und experimentelles Denken in verschiedene Richtungen zur Festigung des Kundenfokus fördert diesen Prozess und ist daher von entscheidender Bedeutung für den Product Manager.

Schau mal an! Was unsere Product Manager über ihren Arbeitsalltag bei PROMOS erzählen...

Dein Weg zu PROMOS

Es gibt zwei Wege, um im Bereich Produktmanagement bei PROMOS arbeiten zu können – die Ausbildung oder das Studium. Während deiner Ausbildung oder deines Studiums solltest du dich auf das Produktmanagement spezialisieren. Natürlich ist es bei uns möglich, auch über den Tellerrand zu schauen und andere Aufgaben zu übernehmen. Es wichtig, dass du dich für den Beruf entscheidest, der dir Spaß macht und dich motiviert.


Du solltest mutig sein – wir legen großen Wert darauf, dass Herausforderungen proaktiv angegangen werden und jeder Mitarbeiter ein Gefühl des „sich Kümmerns“ entwickelt.


PROMOS sucht Kollegen, die gerne in einem flexiblen und innovativen Umfeld arbeiten wollen. Deshalb ist es wichtig, dass es dir liegt, auch mal außerhalb von festgeschriebenen Prozessen zu arbeiten, flexibel zu reagieren, Ideen miteinzubringen und dich vor allem bei PROMOS verwirklichst. Dazu bieten wir dir kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie viele Entwicklungsmöglichkeiten.


Was du außerdem mitbringen solltest:

  • Die Arbeit im Team bereitet dir Freude und Zusammenhalt ist dir wichtig.
  • Du besitzt ein gutes Durchhaltevermögen und hast Spaß an der Projektarbeit.
  • Du entwickelst innovative Ideen und hast Visionen für die Zukunft, die du entstehen und wachsen sehen sowie mit deinen Kollegen und Kunden teilen willst.
  • Du besitzt eine Überzeugungskraft, mit der du Kunden und Kollegen mitreißen kannst.


Um optimale Bedingungen für deine individuelle Karriereplanung bei PROMOS zu schaffen, arbeiten wir mit unserem marktgängigen Karrieremodell. Die Einstufung erfolgt transparent und verbindlich anhand qualitativer und quantitativer Kompetenzkriterien. Wir unterstützen dich mit verschiedenen Maßnahmen, deine Potenziale zu entwickeln und dein nächstes Karrierelevel zu erreichen.

Weitere Infos zu unserem Karrieremodell


Du kannst langjährige Berufserfahrung vorweisen? Super, wir schätzen deine Berufserfahrung sehr. Du kannst deine Stärken bei PROMOS ausleben und deine jüngeren Kollegen beim Wissensaufbau unterstützen. Außerdem kannst du dich bei uns über deine Erfahrung hinaus weiterentwickeln.


Du hast keine Berufserfahrung? Kein Problem! Mit unserem Weiterbildungs- und Mentorenprogramm bringen wir dich fachlich weiter.


Unser Ziel ist es, ein moderner und Mitarbeiter-glücklich-machender Arbeitgeber zu sein und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Um dieses Ziel umzusetzen, gibt es bei PROMOS agiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.

Deine Ansprechpartnerinnen:

Deine Fragen zu den Stellenangeboten oder deiner Bewerbung beantworten wir gern.


Recruiting Team

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