SAP Entwicklung bei PROMOS

Du bist bereit für eine anspruchsvolle Aufgabe und möchtest innovative Software für die digitale Transformation unserer Kunden entwickeln? Wir suchen Mitarbeiter, die für ihre Ideen brennen, die Zukunft nicht aus den Augen verlieren und offen für neue Herausforderungen sind. An deiner Seite stehen dein persönlicher Mentor sowie viele engagierte Kollegen.

No challenge, no fun!

Wo andere Herausforderungen sehen, fängt für dich der Spaß erst an? Vielleicht haben wir genau die richtigen Projekte für dich. Challenge accepted?

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Werde Teil unseres Entwicklerteams!

Als SAP-Entwickler bei PROMOS ist dein analytisches Köpfchen und innovatives Denken gefragt. In enger Zusammenarbeit mit unseren Beratern und dem Kunden entwickelst du unsere eigenen, individuellen Produkte nicht nur weiter, sondern nimmst auch aktiv an der Neuentwicklung teil.


Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Prozesse und verstehst die Probleme und Bedürfnisse unserer Kunden genau, um ihre Vorstellungen zur vollsten Zufriedenheit umzusetzen. Du entwickelst neue Systemkomponenten und Applikationen auf SAP-Basis, passt die SAP-Lösungen kundenspezifisch an und entwickelst unsere eigenen SAP-Produkte weiter. Dein fachübergreifendes Wissen zu SAP-Technologien und Werkzeugen kannst du bei uns auch in internen Schulungen, die du selbst durchführst, weitergeben.


Im Gegensatz zu unseren SAP-Beratern bist du relativ selten unterwegs. Allerdings arbeitest auch du aktiv mit unseren Beratern an Kundenprojekten, sodass du bei dem einen oder anderen Kundentermin mit vor Ort bist. Die enge Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden, den Beratern und unserer SAP-Entwicklung macht die Arbeit bei PROMOS spannend und abwechslungsreich.

Schau mal an! Was unsere SAP-Entwickler über ihren Arbeitsalltag bei PROMOS erzählen...

Dein Weg zu PROMOS

Es gibt nicht den einen spezifischen Studiengang, den du studiert haben solltest, um dich für den Beruf SAP-Entwickler zu qualifizieren. Allerdings kommst du idealerweise aus dem IT und betriebswirtschaftlichen Bereich. Du solltest auf jeden Fall über ein ausgeprägtes, analytisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. Letzteres wird besonders wichtig, wenn es um das Eindenken in neue Problemstellungen geht. Deswegen solltest du unbedingt viel Spaß am Forschen haben und ein gewisses Maß an Geduld mitbringen, denn nicht immer lässt sich eine Herausforderung sofort lösen. Bei uns gibt es aber auch eine Reihe von Kollegen, die Quereinsteiger sind und ihr Wissen vertieft haben. Uns ist ein Verständnis von Datenbanken und ein gutes Gefühl für Technik viel wichtiger.


Was du außerdem mitbringen solltest:

  • Du verfügst über eine gute Auffassungsgabe und hast Spaß daran, Neues zu lernen.
  • Wenn es mal Probleme gibt, behältst du einen kühlen Kopf und arbeitest strukturiert.
  • Die Arbeit im Team bereitet dir Freude und Zusammenhalt ist dir wichtig.
  • Du hast ein gutes Gefühl für Technik und Zahlen.


Als Entwickler begegnen einem jeden Tag neue, unbekannte Probleme, die es zu lösen gilt. Deshalb ist die größte Herausforderung, diesen Problemen zu begegnen und eine Lösung zu finden.


Als Teammitglied legst du in erster Linie einen hohen Stellenwert auf ein teamorientiertes Arbeiten. Dabei ist es wichtig, dass man keine Angst vor den sogenannten ,,blöden Fragen‘‘ hat. Im Gegenteil: ein perfektes Teammitglied stellt kritische Fragen, ist aber genauso offen für solche. Außerdem solltest du nicht vor neuen Herausforderungen zurückschrecken – jeden Tag warten neue Herausforderungen, die eine innovative Lösung erfordern. Gemeinsam können wir dies meistern.


Du kannst langjährige Berufserfahrung vorweisen? Super, wir schätzen deine Berufserfahrung sehr. Du kannst deine Stärken bei PROMOS ausleben und deine jüngeren Kollegen beim Wissensaufbau unterstützen. Außerdem kannst du dich bei uns über deine Erfahrung hinaus weiterentwickeln.


Du hast keine Berufserfahrung? Kein Problem! Wir arbeiten dich gerne ein.


Unser Ziel ist es, ein moderner und Mitarbeiter-glücklich-machender Arbeitgeber zu sein und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Um dieses Ziel umzusetzen, gibt es bei PROMOS mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.

Deine Ansprechpartner:

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Deine Fragen zu den Stellenangeboten oder deiner Bewerbung beantworten wir gern.


Diana Beyer, Cosima Christian und Julia Weßel

Recruiting Team

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